BRANDING // Optimera: Kommunikation, die verbindet

Optimera hat 19 dänische Holzhandelsfirmen in sein Unternehmen integriert. Eine neue Geschäftsstrategie, die die erheblichen internen Veränderungsprozesse berücksichtigt, sollte entwickelt werden. Im Mittelpunkt dieses Prozesses stand auch ein Ideen-Tag, bei dem die Mitarbeiter in die Entwicklung des neuen innovativen Geschäftskonzepts einbezogen wurden. Wir begleiteten die Konzeptentwicklung und erstellten neben Broschüren, Kundenmagazinen und Filmen auch das Mitarbeitermagazin "OP".
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”Wir bauen in Scharen” war das Motto des Workshops.  Hundert Mitarbeiter entwickelten Ansätze für das neue Geschäftskonzept und lernten einander besser kennen. Der Film zeigt die gute Atmosphäre.

”Wir bauen in Scharen” war das Motto des Workshops. Hundert Mitarbeiter entwickelten Ansätze für das neue Geschäftskonzept und lernten einander besser kennen. Der Film zeigt die gute Atmosphäre.

Der Tag begann mit einem inspirierenden Kick Off auf einer Zuschauertribüne aus über 1000 Kilogramm Gips. Die Mitarbeiter von Optimera Ringsted hatten die Tribüne gebaut.

Der Tag begann mit einem inspirierenden Kick Off auf einer Zuschauertribüne aus über 1000 Kilogramm Gips. Die Mitarbeiter von Optimera Ringsted hatten die Tribüne gebaut.

Die Richtung, der Fokus und der Gruppeneffekt sich gemeinsam, in einer Schar, zu bewegen. Gute Ergänzung zum Workshop-Arbeiten im Sitzen.

Die Richtung, der Fokus und der Gruppeneffekt sich gemeinsam, in einer Schar, zu bewegen. Gute Ergänzung zum Workshop-Arbeiten im Sitzen.

Banner mit der neuen visuellen Identität erinnerten in der "gewöhnlichen" Produktionshalle während des Ideen-Tags laufend an das "ungewöhnliche" Ereignis.

Banner mit der neuen visuellen Identität erinnerten in der "gewöhnlichen" Produktionshalle während des Ideen-Tags laufend an das "ungewöhnliche" Ereignis.

Banner und Slogan platziert zwischen Brettern und Dachbalken.

Banner und Slogan platziert zwischen Brettern und Dachbalken.

Am Anfang steht ein Holzturm...

Am Anfang steht ein Holzturm...

Workshopmaterial - was soll die neue Strategie enthalten - und was nicht?

Workshopmaterial - was soll die neue Strategie enthalten - und was nicht?

Teilnehmer schreiben eifrig ihre Ideen auf.

Teilnehmer schreiben eifrig ihre Ideen auf.

"Was hältst du von der neuen Geschäftsstrategie?"

"Was hältst du von der neuen Geschäftsstrategie?"

Der Ort des Workshops war eine Produktionshalle, die mit Tischen aus Betonblöcken und Elementen für ein kreatives Arbeitsklima in Szene gesetzt wurde.

Der Ort des Workshops war eine Produktionshalle, die mit Tischen aus Betonblöcken und Elementen für ein kreatives Arbeitsklima in Szene gesetzt wurde.


Flere idéer
Optimera 'look and feel' i forskellige varianter og udgaver.

Optimera 'look and feel' i forskellige varianter og udgaver.

Invitationer, profilbrochurer, kundemagasin og tre små film skulle give kunderne en idé om, hvad den nye tømmerhandel står for. Internt blev der bygget op til lanceringen med små spørgsmål-svarkort og opgaver, der skulle klæde medarbejderne på til åbningen.

Invitationer, profilbrochurer, kundemagasin og tre små film skulle give kunderne en idé om, hvad den nye tømmerhandel står for. Internt blev der bygget op til lanceringen med små spørgsmål-svarkort og opgaver, der skulle klæde medarbejderne på til åbningen.

Vi udviklede og producerede medarbejderbladet OP, der med artikler, fotografier og interviews hjalp medarbejderne med at lære hinanden at kende på tværs af afdelinger over hele landet og få skabt en fælles forståelse af, hvad Optimera betyder.

Vi udviklede og producerede medarbejderbladet OP, der med artikler, fotografier og interviews hjalp medarbejderne med at lære hinanden at kende på tværs af afdelinger over hele landet og få skabt en fælles forståelse af, hvad Optimera betyder.

Der blev diskuteret heftigt, men også skabt forståelse for hinandens forskellige udgangspunkter.

Der blev diskuteret heftigt, men også skabt forståelse for hinandens forskellige udgangspunkter.

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